в ведущие IT- компании и топовые
университеты МОСКВЫ
ПРОФ-СТАЖИРОВКИ
НАШИ УЧАСТНИКИ – ПОДРОСТКИ В ВОЗРАСТЕ 14-18 ЛЕТ.
ЭТО ПОДРОСТКИ, КОТОРЫЕ СТОЯТ НА ПОРОГЕ ДАЛЬНЕЙШЕГО ВЫБОРА ПРОФЕССИИ.
„Прежде чем взбираться по лестнице к успеху, убедитесь, что она прислонена к тому зданию, которое вам нужно.“ — Стивен Кови
Кем быть, чем заниматься, куда поступать после школы?
Давай с Менторами по инновационным компаниям и университетам МОСКВЫ. Все сами проверим, все попробуем и поможем принять окончательное решение!
А!? Знакомо?
Осталось 12 мест
ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
ГДЕ ПРОХОДИТ СТАЖИРОВКА?
В ИННОВАЦИОННЫХ КОМПАНИЯХ И ТОПОВЫХ УНИВЕРСИТЕТАХ
СТАЖИРОВКА – это не экскурсия в компании, а полноценное образовательное и формирующее связи мероприятие с элементами экскурсии. Мы идём в гости к компаниям, куда не всегда просто попасть. Но с нами они готовы делиться своими знаниями.
Группу встречают реальные практики – те люди, благодаря которым компаниям удается кратно расти и становиться известными на весь мир.
КАК ВСЕ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ?
Программы стажировок всегда тематические и охватывают весь комплекс, всю цепочку процесса, от обучения до компании. Также показывает горизонт возможного развития и применения знаний в ближайшем будущем.
ДЕНЬ
ДЕНЬ
ДЕНЬ
ИТОГ
Давай на ты!
Знакомство+
Тимбилдинг
Узнаем, где создают инновации
АО “Микрон”
МГТУ им. Н. Э. Баумана
Полное погружение в среду
BBDO GROUP
Технопарк Сколково
Мастер-классы и экскурсии
Новые знакомства.
Понимание того, как устроены крупные компании и что нужно, чтобы быть востребованным на IT-рынке
Автор бестселлеров "45 татуировок менеджера", "45 татуировок продавана", "45 татуировок личности", "Сложные подчинённые", предприниматель, основатель Batyrev Consulting Group
Максим Батырев
Это то, что ты умеешь делать лучше всего на свете. Это умения, навыки, знания, твое окружение.
Я говорю об этом на своих мастер классах для подростков, своим детям. Тратить свое время надо только на то, что может сделать тебя лучше.
И речь идёт не только о полезных навыках, но и о времени, которое ты инвестируешь в различную деятельность.
Пока наша образовательная система не способна развивать ребенка с точки зрения получения опыта и навыков, необходимых для взрослой жизни после школы.
А вот хороший пример, на мой взгляд, может стать основой для развития детей, включить креативное мышление, способствовать положительным изменениям. Поэтому изучать опыт успешных предпринимателей, процесс создания и развития крупных компаний, общаться с их представителями - это верный способ узнать все из первых уст, определиться со своим будущим и принять верное решение в выборе профессии.
КОПИТЬ НУЖНО ТО, ЧТО ЗАБРАТЬ НЕВОЗМОЖНО: ЛЮБЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО УЧАСТВОВАТЬ?
Тому у кого нет друзей и ехать одному не хочется, а в команде единомышленников круто!
Подросткам, выбирающим будущее направление для учебы
Тем, кто ищет себя и пока не знает кем он станет “когда вырастет”
ПАРТНЕРЫ
